26届必看，秋招时间线梳理，很重要！

最近，很多大企业已经开启招聘26届的实习生，也就意味着秋招提前批即将开启，瞬间在 26 届毕业生中炸开了锅。不少同学感慨：“还没好好准备，秋招的号角就吹响了，这也太突然了！” 确实，秋招对于 26 届毕业生来说，是一场不能输的战役，它关乎着大家毕业后的第一份工作，甚至影响着未来的职业发展方向。今天，山东职引者的小编就来带大家梳理一下秋招的时间线，帮你提前规划，赢在起跑线上。

26 届秋招关键时间节点

6月-7月：秋招提前批启动

暑假期间，部分互联网大厂会率先开启秋招提前批，技术类岗位尤为突出。提前批就像是秋招的 “绿色通道”，招聘周期短，从投递简历到拿到 offer，可能短短几周就能完成。而且竞争相对小，因为很多同学还没意识到秋招已经悄悄开始了。这时候，之前有实习经验、专业技能扎实的同学就有优势了。如果你对自己的实力有信心，一定要重点关注提前批，抓住这个抢先拿 offer 的好机会。提前批涉及的行业除了互联网，金融、咨询等行业也会有部分企业参与，岗位涵盖研发、技术、产品、运营等多个领域。

8月-10月：秋招正式批来袭

“金九银十”，秋招正式批全面爆发，这是校招的重头戏！各大企业纷纷发布招聘信息，岗位数量多，涵盖了软件、硬件、机械、医药等各个行业，你能想到的岗位基本都有。但同时，竞争也异常激烈，成千上万的毕业生都在争抢这些岗位。这时候，大家要广泛撒网，多投递简历。在投递时，注意技巧，比如根据不同企业和岗位的特点，修改简历内容，突出自己的优势和与岗位的匹配度；选择合适的投递时间，一般 HR 上班时间内，公告发布 3 天后投递，截止前 2 天完成报名，能提高简历被看到的几率 。此外，校园招聘会和宣讲会也是重要的求职渠道，现场能直接和 HR 面对面交流，展示自己的风采，还能获取一些内部消息，千万不要错过。

9月-11月：特定行业秋招高峰

银行、地产等行业在这个时间段迎来秋招高峰。这些行业有其特殊要求，以银行为例，除了基本的学历、专业要求外，往往还会进行金融知识测试、性格测试等，部分涉外岗位对英语水平也有较高要求，如需要通过英语四六级考试 。地产行业可能更看重你的沟通能力、市场分析能力以及对房地产市场的了解程度，有些岗位还会要求进行案例分析。所以，打算报考这些行业的同学，要提前了解相关要求，针对性地做准备，多渠道获取招聘信息，除了企业官网，还可以关注社交媒体、求职论坛等。

10月-12月：秋招Offer发放期

从 10 月开始，陆续会收到面试通知，这时候要立刻进入紧张的准备状态。复习常见的面试问题，比如 “请介绍一下你自己”“你对这个岗位的理解是什么”，同时准备好具体的工作场景案例，用实际经历来证明自己的能力。要是幸运地收到多个 offer，可别被幸福冲昏了头脑，要仔细比较各项条件，包括薪资待遇、工作地点、职业发展空间、企业前景等，综合考虑后，做出最适合自己的选择。可以列一个对比表格，把每个 offer 的优缺点都详细列出来，这样能更直观地进行分析。

11月末-12月：秋招补录与春招提前批

到了秋招末期，还有一些补录机会，以及部分企业会提前开放春招岗位。不要小看这些机会，这可能是你进入心仪企业的最后稻草。有些同学在秋招正式批中发挥失利，或者之前没有关注到某些企业，这时候就可以抓住补录和春招提前批的机会。同时，这段时间也是回顾求职过程得失的好时机，总结自己在简历投递、笔试、面试等环节中存在的问题，为即将到来的春招做好更充分的准备。

对于即将到来的秋招，你做好准备了吗？关于秋招，你还想了解哪些？快在评论区告诉山东职引者的小编吧，小编看到后会给你解答哦。返回搜狐，查看更多